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CREATION
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우리는 ONE TEAM을 지향합니다.
샌드박스 구성원은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각합니다.
우리가 하는 일 중 혼자서 해낼 수 있는 일은 아무것도 없으며,
개인의 성과는 곧 샌드박스의 구성원 모두가 함께 힘을 합친 결과입니다.
우리는 이런 생각을 공유하는 조직을 ONE TEAM이라고 부릅니다.
샌드박스는 우리의 미션과 비전, 우리의 사업과 전략,
우리의 일하는 방식과 문화에 잘 적응하고
이를 함께 이끌 동료의 모습을
다음의 다섯 가지로 정의합니다.
이는 샌드박스 밖에서 새로운 동료를 찾을 때,
샌드박스 안에서 스스로의 방향을 설정할 때 기준이 됩니다.
인재상
창의력을 바탕으로 세상에 즐거움과 행복한
영향력을 전파합니다.
불확실한 시장을 스스로 개척하고 업계를
선도하는 대표가 됩니다.
각 분야의 전문가로서 목표를 향해 나아갑니다.
혼자보다 여럿이 힘을 합칠 때 좋은 결과를 냅니다.
Troubleshooter 다면적 문제해결이 가능한 사람
다양한 사업 역량을 통합해 다면적으로
문제를 파악하고 해결하며 성장합니다.
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소통은 빠르게, 공유는 투명하게!
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샌드박스에서는 일의 효율을 높이기 위해
커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다.
적극적으로 경청하고, 효과적으로 소통합니다.
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일은 스스로, 주도적으로!
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샌드박스의 구성원들은 능동적으로 움직이고
스스로 목표를 세워 일을 추진합니다.
일의 크고 작음에 상관없이 오너십을 가집니다.
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다면적인 관점으로!
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문제와 그 원인을 다각도로 파악합니다.
나무보다는 숲을, 현재보다는 미래를 생각하여
최선의 해결 방법을 찾습니다.
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남들과 다르게, 누구보다 뛰어나게!
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샌드박스 구성원은 뛰어난 수행능력을 보이며,
보다 폭넓은 지식과 기술 습득을 위해
끊임없이 노력하며 전문성을 기릅니다.
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우리는 모두 팀플레이어!
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샌드박스에서는 협력의 가치를 중요시 생각합니다.
동료들과 소통하고 협력하며 시너지를 창출합니다.
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고객의 만족을 위해!
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샌드박스에서는 고객 만족을 최우선으로 생각합니다.
고객의 시선에서 사소한 부분까지 만족시킬 수
있도록 고객 중심적 의사결정을 합니다.
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샌드박스는 ONE TEAM!
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샌드박스 구성원은 공동의 목표 달성을
가장 중요하게 생각합니다.
우리가 하는 일 중 혼자서 해낼 수 있는 일은
아무것도 없으며,
개인의 성과는
곧 샌드박스의 구성원 모두가
함께 힘을 합친 결과입니다.
일하는
7가지 방식
하루 중 1/3의 시간을 샌드박스와 함께하는데,
회사 생활이 즐거워야 라이프도
즐거워 질 수 있다는 철학을 가지고 있습니다.
업무에 집중하며 즐겁게 회사 생활을
할 수 있도록 복지 제도를 끊임없이
고민하고 개선하고 있습니다.
샌드박스 구성원을 위한 지원을 아끼지 않습니다.
- 점심 식대 및 야근 식대 지원
- 교육비 지원
- 중소기업소득세감면
- OTT 플랫폼 구독권 지원
- 야근 택시비 지원
- 명절선물 지급
WORK와 LIFE의 밸런스를 추구합니다.
- 경조휴가 제공
- 백신휴가 제공
- 보건휴가 제공
- 연차 및 대체휴가 제공
- 출산휴가, 육아휴직 보장
- 자유로운 복장
- 유연근무제 운영
- 사내 동호회 지원
- 사내 문화행사 운영
- 월 1회 재택 근무 운영
샌드박스 구성원의 건강을 최우선으로 생각합니다.
- 종합건강검진 지원
- 단체보험 가입 제공
- 간식, 커피 제공
- 심리상담 서비스 제공
- 스탠딩 데스크 지원